08.03.2022
Qu'il s'agisse de réaliser des aspects critiques de notre processus de découpe photochimique, de superviser la qualité de la production ou de gérer le personnel dans l'ensemble de notre entreprise, notre équipe féminine est le cœur battant de Precision Micro.
Nous voulons rendre hommage aux femmes qui font partie du tissu de notre entreprise et encourager les autres à envisager une carrière dans notre secteur.
Alors que les femmes ne représentent que 24 % de la main-d'œuvre dans le domaine des STIM au Royaume-Uni, chez Precision Micro, nous sommes fiers que les femmes talentueuses représentent 45 % de notre équipe.
Qu'est-ce qui explique que Precision Micro a attiré autant de femmes dans leurs fonctions, les a aidées à exceller dans leur domaine et les a incitées à rester ? Nous avons rencontré quelques membres de notre équipe pour le savoir - et pour obtenir les conseils à donner aux jeunes femmes qui cherchent à se faire une place dans le monde de l'ingénierie.
Chez Precision Micro, nous fabriquons chaque année des millions de pièces découpées de précision pour toutes sortes d'industries et d'applications.
Disposer d'une équipe hautement qualifiée est la clé du succès dans notre secteur, mais nous avons la chance que ces compétences soient associées à un autre trait de caractère précieux : la passion.
Joanna Motwicka, notre directrice adjointe de la fabrication, assume de nombreux rôles.
Elle veille au bon déroulement de la production, planifie les processus de fabrication, coordonne les actions d'amélioration continue, soutient la formation de l'ensemble de l'équipe et fournit à nos directeurs des mises à jour mensuelles de la planification de la production. Il en va de même pour l'ensemble de l'équipe.
Ewelina Nowak et Marta Wrochna-Witkowska, nos superviseurs du secteur automobile et aérospatial, travaillent avec leurs équipes pour s'assurer que les objectifs de sécurité sont atteints et que les clients reçoivent des pièces de qualité à temps, à chaque fois.
Enfin, notre inspectrice de patrouille, Pauline Mulvihill, vérifie les différents services, contrôle la qualité et répond aux questions des clients.
En dehors de l'usine, notre responsable des ressources humaines, Nikki Squire, s'occupe avant tout de notre personnel. Elle travaille en étroite collaboration avec les membres de l'équipe dans l'ensemble de l'entreprise et nous aide à recruter les meilleurs talents pour Precision Micro.
Nous sommes fiers de dire que de nombreuses femmes de notre équipe travaillent avec nous depuis plusieurs années, Pauline étant l'une des plus anciennes, puisqu'elle a passé 41 ans dans ce rôle essentiel.
Qu'il s'agisse de travailler avec des clients et de gérer une variété de tâches dans un environnement en constante évolution, ou de faire partie d'une équipe engagée, de comprendre ce qui les motive et de les voir développer leurs compétences, de nombreux facteurs poussent les femmes de Precision Micro à agir chaque jour.
Travailler dans le secteur de la fabrication et de l'ingénierie est un défi, mais cela procure une grande satisfaction professionnelle lorsque l'on accomplit une tâche difficile.
La meilleure façon de développer ses compétences est de faire quelque chose de nouveau. Ce n'est pas toujours facile, mais l'adoption d'une « attitude positive » peut vous faire sortir de votre zone de confort et améliorer vos compétences.
Appuyez-vous sur votre force intérieure et croyez en vous pour continuer à avancer et à développer de nouvelles compétences.
Tout le monde autour de vous a une expertise à partager. Absorbez ces connaissances et soyez confiant dans ce que vous savez, vous aussi. Travaillez dur et les opportunités se présenteront à vous.
En apprenant différents aspects de ce que vous faites, vous développerez de plus grandes connaissances, ce qui vous sera toujours bénéfique à long terme.
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