Nachhaltigkeit

Wir legen nicht nur großen Wert darauf, was wir tun, sondern auch wie wir es tun.

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Unser Engagement für „Fair Play“

Wir bei Precision Micro sind bestrebt, außergewöhnliche geätzte Produkte zu liefern und gleichzeitig unser Engagement für ökologische, soziale und Governance-Prinzipien (ESG) aufrechtzuerhalten. Wir wissen, dass verantwortungsvolle Geschäftspraktiken für ein nachhaltiges Wachstum und das Wohlergehen unserer Stakeholder unerlässlich sind.

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ESG-Highlights

100

Nutzung von Strom aus erneuerbaren Energien

35

Wiederverwendetes Wasser

98

Wiederverwertete Abfälle

44

Weibliche Arbeitskräfte

24

Mehr Ausbildungsstunden als im Jahr 2021

100

Arbeitgeber im Vereinigten Königreich mit existenzsicherndem Lohn

Umwelt

Wir bemühen uns, den Energieverbrauch zu senken, die Ressourceneffizienz zu optimieren und das Abfallaufkommen in unseren Betrieben zu minimieren. Durch die Einführung umweltfreundlicherer Herstellungsverfahren und Investitionen in fortschrittliche Technologien wollen wir die Auswirkungen auf die Umwelt verringern und zu einer grüneren Zukunft beitragen.

Zifferblätter von Ätzmaschinen

2022 Umwelt-Highlights

  • Wir haben mehr als 35 % des in unserem fotochemischen Ätzverfahren verwendeten Wassers recycelt.
  • 100% des Stromverbrauchs aus erneuerbaren Energiequellen bezogen
  • Verringerung der Gesamtabfallmenge um 62 Tonnen
  • Steigerung unserer Abfallverwertungsquote auf 98 %, gegenüber 68 % im Jahr 2016
jährliche Abfallstatistik
Recycling-Diagramm

Soziale Verantwortung

Wir hegen hohe Wertschätzung für unsere Mitarbeiter und setzen uns für ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert und das Wohlbefinden der Belegschaft priorisiert. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, indem wir Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bereitstellen und sie zur beruflichen Weiterentwicklung sowie zur Steigerung ihrer Arbeitszufriedenheit ermutigen.

Präzision Micro Geschlechterverhältnis

2022 Highlights der sozialen Verantwortung

  • Unser Geschlechterverhältnis hat sich auf 56:44 verbessert und übertrifft damit den nationalen Durchschnitt für ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in MINT-Unternehmen (76:24).
  • Wir führten eine formale Kompetenzbewertung für alle Prozessbediener ein, die die Vereinbarung von Schulungszielen ermöglichte, unterstützt durch etwa 8.000 Schulungsstunden (im Durchschnitt mehr als 50 Stunden pro Mitarbeiter)
  • Wir haben drei zusätzliche Hochschulabsolventen und vier Schulabsolventen in unser Ausbildungsprogramm aufgenommen.

Governance und Ethik

Precision Micro arbeitet nach den höchsten Standards der Unternehmensführung und -ethik. Wir halten uns in allen Aspekten unseres Geschäftsbetriebs an strenge Compliance-Vorschriften und ethische Praktiken. Transparenz und Rechenschaftspflicht sind für unsere Führungsstruktur von grundlegender Bedeutung und gewährleisten eine verantwortungsvolle Entscheidungsfindung, Risikomanagement und die Einbeziehung von Interessengruppen. Wir pflegen eine offene Kommunikation mit unseren Aktionären, Kunden und Partnern, um das Vertrauen zu fördern und langfristige Beziehungen auf der Grundlage von Integrität und Fairness zu pflegen.

Symbol für Nachhaltigkeitsziele

2022 Höhepunkte der Unternehmensführung und -ethik

  • Als integraler Bestandteil unserer ESG-Ambitionen haben wir uns entschieden, uns am SDG-Rahmen der UN zu orientieren
  • Wir arbeiten nur mit Lieferanten zusammen, die ihre Chemikalien gemäß der Verordnung zur Registrierung, Bewertung, Zulassung und Beschränkung chemischer Stoffe (REACH) vorregistriert haben.
  • Im Jahr 2022 haben 100 % unserer Tier-1-Lieferanten Erklärungen zur Einhaltung von Konfliktmineralien sowie zu gefälschten und betrügerischen Materialien abgegeben.

ESG-Auswirkungsbericht

Erfahren Sie mehr über unseren Ansatz zur Nachhaltigkeit.

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